Een nieuw jaar

Een nieuw jaar, nieuwe kansen, een nieuwe start.
Alleen al de intentie geeft je ruimte om eens te kijken wat wil ik, wat laat ik los en waar ga ik voor.
Maar aan die intentie zit ook een verlangen, je wordt gedreven om ergens voor te gaan.

Maar dan is er die valkuil die je juist probeerde te vermijden.
Voel je de kwetsbaarheid en maak je keuzes die niet meer bij je passen. Waardoor je toch weer in het patroon beland wat je al zo lang had willen doorbreken. .

Een nieuw jaar, nieuwe voornemens.
Het lijkt zo mooi.
Maar uiteindelijk veranderd er niet zoveel.
Vanuit weerstand kun je ernaar kijken.
Je bent teleurgesteld en baalt.
Je kijkt vanuit je verlangen hoe zou het moeten zijn.
Je kijkt niet meer vanuit compassie naar jezelf, je wijst jezelf af.
Je faalt wederom op datgene wat je veranderd had willen zien.
Het lukt niet of soms voor even en lijkt het toch goed te gaan.

Patronen doorbreken, zie het als een warme jas.
Een jas die je misschien niet altijd fijn vond,
een jas die je misschien al langere tijd in wilde wisselen
maar niet los kon laten. Omdat je weet hoe je jas voelt, hoe deze je staat en vooral wat je eraan hebt.

Een patroon is ook een bescherming. Zolang het nieuwe patroon je onvoldoende biedt, je niet de veiligheid of het volledige vertrouwen geeft blijf je kwetsbaar. Maak daarom de stappen niet te groot. Als je jarenlang die jas aan hebt, wat ook een schild voor je was ben dan juist blij met de kleine stappen die je hebt gezet, Want zo bouw je langzaam het vertrouwen op dat wat je al zo lang vasthoudt langzaam los kunt laten omdat het niet meer dient. Want dan kun je genieten van de stappen die je steeds dichterbij datgene brengen waar je zolang naar uitgekeken hebt, jezelf.

Ik wens jullie allen een heel mooi jaar toe. Zie de kansen, zie de mogelijkheden. Deel het geluk met elkaar en inspireer met je krachten en talent. Zodat we met elkaar mee kunnen liften en van elkaar kunnen blijven leren. Samen met elkaar, puur vanuit jezelf.

Tekst-Stephanie Goossens

No Comments Yet.

Leave a Comment

Back to Top